Optimización de horarios mano de obra
Descripción | Muchas empresas tienen que hacer frente a cuestiones de horarios del personal. La asignación de los períodos de tiempo en trabajo de las personas es un problema complejo. Varias limitaciones deben ser considerados, pero en esencia el objetivo es encontrar una programación adecuada, de tal manera que el número de empleados en servicio en cada período es suficiente para satisfacer la cantidad de trabajo necesario. Entre las limitaciones, tenemos tiempos mínimos y máximos de trabajo y tiempos de descanso. Si la empresa opera las 24 horas del día, el problema es aún más complejo, ya que se deben decidir el inicio y el fin de la jornada, y la secuencia de cambio deben cumplir las normas laborales.
Un ejemplo clásico de este problema es la escala de enfermería, pero muchas otras aplicaciones son fáciles de encontrar como en TAP, EDP, empresas de seguridad, por nombrar algunos.
El desafío de este grupo será el de encontrar una formulación para este problema, comprender la complejidad y la dificultad asociada con la solución y tratar de resolverla a un conjunto de datos reales.
Coordinador | Paula Amaral, FCT / UNL.
@3IMW
